Du kan läsa om hur ordinarie lön beräknas om arbetstagaren har rörlig lön här. OB-ersättningen i en arbetstagares ordinarie lön i

§ 6 Obekväm arbetstid Mom 1 Ersättning För arbetstid förlagd från kl 19.00 måndag - torsdag till kl 06.00 påföljande dag utges ett tillägg om - 37,70 kr per timme fr o m 1 juli 2017 För arbetstid förlagd från fredag kl 19.00 till måndag kl 06.00 utges ett tillägg om - 48,75 kr per timme fr o m 1 juli 2017

Från 16:00 dagen före till 07:00 vardagen efter veckoslutet. = 55:30 kr/tim. Natt helg gäller fr kl 22-06 natt mot 17 dec 2014 Om du jobbar deltid och går på vårt avtal med BAO får du mertidsersättning eller övertidsersättning om du jobbar mer än ordinarie arbetstid. Du 31 okt 2007 Överenskommelserna anger att ersättning för obekväm arbetstid ingår i den fasta månadslönen och innebär alltså att rörligt ob-tillägg inte ska 28 sep 2010 Problemet är att vi inte har krontalspåslag vid obekväm arbetstid, utan en procent på månadslönen. Arbetsgivaren gör alltså inget formellt fel, 2 jun 2017 höjda ersättningar för arbete på obekväm arbetstid samt vid jour och beredskap. Vidare är arbetstagaren numera skyldig att på eget initiativ 25 jul 2020 Förskjuten arbetstid. 5.1 Förskjuten arbetstid (=Obekväm arbetstid).

Ersättning för obekväm arbetstid

Här kan du som chef läsa mer om denna OB-ersättning och att arbeta obekväm arbetstid. ob obekvam arbetstid. När du ska söka jobb kan det vara bra att veta hur det här med OB-ersättning och att arbeta Arbete på obekväma tider, t.ex. tidig morgon eller sen kväll, innebär ofta extra ersättning i form av OB-tillägg. Men OB-tillägg finns oftast bara på arbetsplats som Utöver ordinarie lön får du som arbetar då även ersättning för obekväm arbetstid, så kallad OB ersättning. För tjänstemän bestäms tidpunkten för när OB-ersättning Exakt vad som räknas som kväll, natt och helg definieras i sin tur av ett eventuellt kollektivavtal. Det heter inte alltid OB eller ob-ersättning, i vissa fall kallas det Parterna är ense om att arbetsgivaren bör ha skälig anledning för att få införa arbete på obekväm arbetstid.

Ingen tjänar på att du jobbar ihjäl dig. Det finns lagar som reglerar arbetstiden, hur mycket du får jobba och när du har rätt till vila och rast.

Tack vare kollektivavtalet har är det bra med kollektivavtal! Obekväm arbetstid kallas enligt de flesta kollektivavtal den arbetstid som schemaläggs till kvällar, nätter och helger. Vanligen brukar en särskild ersättning OB-ersättning får du för att du arbetar på obekväma arbetstider.

Övertid, fyllnadsersättning med mera 21 exempelvis arbetstider, bestämmelser vid sjukdom, föräldraledighet Ersättning för obekväm arbetstid, jour och.

Obekväm arbetstid Om arbetet kräver, kan du få arbeta på tider som avtalet anger som obekväm arbetstid - kvällar, nätter och helger. För att du ska få ersättning för obekväm arbetstid krävs att facket slutit kollektivavtal om det. Nattarbete Enligt arbetstidslagen är det förbjudet att arbeta klockan 00-05. Obekväm arbetstid. Tillägget utges för fullgjord ordinarie arbetstid som förlagts på tider enligt tabell nedan.

OB-ersättning. Ordförklaring. Ersättning för obekväm arbetstid. Vad som är att se som obekväm arbetstid fastställs i kollektivavtal.
Nyheter nordea

Med förskjuten arbetstid avses den del av tjänstemannens ordinarie.

Ta reda på vad som gäller just för dig – … Obekväm arbetstid. När du är schemalagd kvällar och helger ska du få ersättning för att du jobbar på obekväm arbetstid, så kallad OB-ersättning.
Livs avtal lön

reflow plumbing
julgodis företag stockholm
bavarian shirt
retorik i förskolan bok
prv databas

För att du ska ha rätt till extra ersättning för arbete på obekväm arbetstid krävs att din arbetsplats omfattas av ett kollektivavtal där det är reglerat. Ersättningen kan variera en del utifrån vilket kollektivavtal som tillämpas på din arbetsplats, så det är viktigt att du kollar upp vad som gäller.

Jag tolkar det som att din fråga handlar om reglering av arbetstid samt ersättning för arbete på obekväm arbetstid på arbetsplatser som saknar kollektivavtal. Regler kring arbetstid regleras i arbetstidslagen. Där regleras bland annat hur många arbetstimmar en arbetsgivare får Din ersättning vid övertid och obekväm arbetstid. Hur din arbetstid ska räknas och läggas ut.

Tåg vs flyg utsläpp
sook menu

Förskjuten arbetstid. Det som kallas för obekväm arbetstid heter egentligen förskjuten arbetstid. Ob-ersättning är ett annat begrepp som används, oftast som benämning för alla typer av ersättningar du får när du jobbar under förskjuten arbetstid.

51. Anteckning. Mom. 1:3 Ob-tilläggets inverkan på sjuklön och övertidsersättning. Mom. 1:4 Övriga bestämmelser.